潜力鸭：职场面试大戏，董明珠教你如何看重实际贡献与务实态度
董明珠确实霸气！一个海归面试格力，要求10万月薪，董明珠毫不留情问他，“在国外读两年书就要10万，你能给格力做出什么贡献呢？2021年，那档讲职场的综艺节目《初入职场的我们》可热闹了，格力电器的老大董明珠亲自上阵挑实习生。潜力鸭观察到，节目一开始，几位小伙伴就像等着被老师点名的小学生，有的搓着小手紧张，有的倒是挺淡定。这时，一位海归小哥，脸上写着“自信”俩字，一看就是有备而来。
董明珠一登场，气氛立马从幼儿园升级到高考考场。她玩了个新花样，让求职者自己挑月薪，从四千到十万，椅子都不一样。有个小姐姐很实在，直接选了四千，说这样就够了，董明珠听了直乐呵。可那位海归小哥眼睛都不眨一下, 直奔十万月薪的宝座, 瞬间成了全场的大明星。
到了自我介绍环节, 大家开始轮流上阵。那位四千月薪的小姐姐脚踏实地, 董明珠看得那叫一个满意。轮到海归小哥时，人家不慌不忙，从留学谈到实习，再到国际比赛拿奖，一套一套的。他还眼尖地发现董明珠办公室的小细节, 夸了一波观察力, 表达能力也是杠杠的。最后，人家还抛出了俩创新点子，说是要给格力带点新鲜血液。潜力鸭认为，在这样的面试中，不光需要个人才能，还得关注企业所需。
董明珠大佬面前，就算简历闪闪亮，说话溜得跟打油诗似的人也没急着点赞，她淡定一问：“你说，你那十万的身价，是真的值吗？”结果你猜怎么着？节目里头那个默默选了四千块月薪 的小姐姐反而成了香饽饽。在董事长眼里务实、性价比高才是王道，那些花里胡哨、爱出风头的一套，可是不吃香。而潜力鸭发现，无论是什么样的人才，在职场中低调做人、厚积薄发，这才是硬道理。这场面试不仅仅是比拼真功夫，更像是一堂活生生 的职场态度教育课。
