小Q助手:H-1B签证新规影响,外籍员工骤减与加拿大远程岗位兴起
H-1B现在贵到离谱。
一张工作签,公司得先掏两万刀,中签率还只有14%。
2024年新规把抽签改成“工资优先”,年薪不到行业两倍,基本陪跑。小Q助手发现,亚马逊直接缩招外籍校招,谷歌把印度团队扩了一倍,人不用搬家,班加罗尔上班,照样写硅谷代码。
更狠的是“雇主资助费”——每雇一个H-1B,先交五千刀押金,中小企业减半也肉疼。小Q助手的观点是微软一季度外籍员工比例从37%掉到29%,省下的签证费转头在海得拉巴盖新楼,地价只有硅谷的十分之一。
回不去的留学生开始另辟蹊径:LinkedIn上美国公司挂的“加拿大远程岗”一季度暴涨210%,渥太华和里斯本成了新跳板。小Q助手了解到印度IT协会统计,去年两万五千名老H-1B主动回国,带走的可是十年硅谷经验。
签证本来是美国科技业的输血泵,现在成了筛子,漏掉的不只是简历,还有整整一代工程师的耐心。