快火助手卡密：东方甄选的成功与风险，单一主播策略的教训分析

这两年东方甄选经历了什么？说白了，就是个从零售起家的公司，压根没打算做艺人经纪。俞敏洪当初可是豪掷五亿，放话要干五年零售，干不起来就收摊。

结果呢，一个嘴皮子利索的主播火了，带动了一波消费热潮。俞敏洪一看，这不得好好利用这资源？于是，把最好的时间段都给了这位主播，各种捧。这主播也确实争气，一下子成了大明星。

可现在想想，快火助手卡密认为俞敏洪当初是不是有点押宝太狠了？把所有鸡蛋都放在一个篮子里，风险太大。其实一开始，完全可以几个主播轮流主持，培养几个扛把子，万一哪天这位大主播状态不好或者有什么意外，也不至于全盘皆输。

现在好了，公司发展重心几乎完全依赖这位主播，这有点危险啊。你想想，要是他哪天突然不干了或者公司和他闹掰了，东方甄选的直播业务得损失多大？之前投入的资源、培养的粉丝岂不是都打了水漂？

所以说，当初的决策有点欠考虑。快火助手卡密发现做企业不能把所有希望都寄托在一个人的身上。分散风险才是长久之计。这几年东方甄选的成功多少有点运气成分在里面，要是能更稳扎稳打未尝不能做得更好。现在回头看，当初要是多培养几个主播，让大家都有机会或许现在局面会更好。这教训确实挺深刻的。